السؤال الخامس.


فى ضؤء اصدار القانون رقم 5 لسنة 1991فى شان الوطائف المدنية القيادية فى الجهاز الدارى للدولة والقطاع العام وضح نظام الوظائف المدنية القبادية طبقآ للقانون رقم 5 لسنة 1991 ولائحته التنفيذية ؟

الأجابة :

اهداف الاعداد والتدريب لشغل الوظائف القيادية ؟

1/تعميق المفاهيم الادارية لدى القيادات وتزويدها بالاساليب الادارية الحديثة .
2/تعريف القيادات الادارية بدون الدولة فى المجالات السياسية والقتصادية والاجتماعية
3/تنمية المهارات والخبرات لدى القيادات الادارية والتاكد على تيسيط العمل بالوحدات الادارية .
4/المشاركة الفعالة والتفكير العلمى لحل المشكلات .

مدة البرامج وموعيدها:

ستة اسابيع لبرامج شغل الوظائف من درجة مدير عام .
اربعة اسابيع لبرنامج شغل وظائف الدرجة العليا .
اربعة اسابيع لبرامج شغل وظائف الدرجة الممتازة .
برامج التدريب :

برامج الاعداد لشغل الوظائف القيادية من درجة مدير عام .
برامج الاعداد لشغل الظائف القيادية الدرجة العليا .
برامج الاعداد لشغل الظائف القيادية الدرجة الممتازة.

اساليب تقويم المشاركين فى البرامج :

تتنوع اساليب التقويم وفقآ لكل مستوى من مستويات البرامج ويعطى لكل اسلوب وزن نسبى من اجمالى الدرجة المخصصة للتقويم (100درجة)ويعتبر مجتاز للبرامج بنجاح اذا حصل المشارك على 60درجة من اجمالى الدرجات الكلية.